11月9日，石鼓区副区长郭卉率区人社局、区法院、区公安分局等７个部门，在区人社局开展欠薪问题集中接访，现场处置问题线索，全面落实“用心用情·湘薪湘护”欠薪问题专项接访行动，切实防范化解重大欠薪风险隐患。

“公司无故把我给‘炒’了，试用期还不给工资，明显是欺负我是外地人，请领导为我做主，公司到底该付我多少钱？”投诉人戈某气愤地说。接访中，郭卉认真听取了投诉人戈某的诉求，一边耐心安抚情绪，一边安排工作人员联系用人单位多方了解情况。当事人反映，自己10月1日起在某建材公司工作，公司约定试用期３天，在工作１个多月后，公司以不能胜任工作为由将其辞退，且因试用期是否有工资发生争议，自诉公司拖欠其工资4000余元。经工作人员与当事公司了解，确认情况属实后，郭卉告知该公司，“用人单位试用期应支付工资，且国庆加班也应支付３倍加班费”。公司当即表示愿意整改，并通过微信支付了戈某的工资及加班费共计4085元。

据统计，活动当天，累计受理欠薪、社保等方面问题线索９起，接待群众23人次，当场解决欠薪线索２起。郭卉表示，下一步，要重点处理农民工欠薪线索，各部门要有“一盘棋”观念，形成工作合力，做到快查、快处、快结。对于群众反映的工程款结算问题，也要做好沟通解释工作，引导其向法院诉讼。

（通讯员：胡晓芳 二审：段环玉 三审：彭朝晖）

作者：胡晓芳

责编：李霞

来源：石鼓区人力资源和社会保障局