“我们在查办案件过程中发现你党组织存在对党员学习教育不重视、管理不到位等问题，建议你党组织认真履行党建主体责任、抓好党员学习教育、强化党员监督管理……”近日，石鼓区黄沙湾街道纪工委针对某社区党总支党员发生违法违纪人数较多、占比较大暴露出的管理弱化、教育缺失等问题，向其下发了纪律检查建议书，要求社区党总支举一反三、加强对党员干部“八小时外的管理”，进一步夯实基层党组织建设。

正视问题、查找问题是过程，解决问题才是目的。收到建议书后，该党组织围绕建议事项做出了整改方案，如进一步完善《党员教育培训学习计划》，通过“带头学”“集中学”“自主学”，开展多种形式的学习教育；同时,进一步完善《谈心谈话制度》，由“两委”班子成员与党员定期开展谈心谈话，进一步预防违纪苗头，增强法纪意识。截至目前，该党组织落实整改问题3个。

据悉，这是黄沙湾街道纪工委下发的第一份建议书。该街道纪工委针对监督检查、审查调查以及巡察中发现的问题，深入剖析原因和特点，“对症下药”开出“处方”，以纪法刚性约束推动问题整改，达到发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理的效果。

为防止纪律检查建议书“一发了之”，该街道纪工委坚持闭环管理思路，严格要求被建议单位按时报告纪律检查建议书落实情况，通过实地回访、抽查检查等方式对整改落实情况开展“回头看”，对整改不实、敷衍应付的党组织及个人严肃问责，确保建议书“长牙带电”。

“纪律检查建议书是落实日常监督、提升监督质效的利器。”黄沙湾街道纪工委负责人表示，下一步将继续利用好这一良方，堵塞监管漏洞，真正做实监督执纪“后半篇文章”。

（通讯员：陈佳碧 赵尹瑜 二审：李鹏翼 三审：王谊平）

作者：陈佳碧 赵尹瑜

责编：李霞

来源：黄沙湾街道